虽然东西并不大，但是很实用，也是每个员工在工作中都需要用到的。生活入手，如果从员工的生活入手选择礼品，那就更好选了。比如可以根据办公椅的角度，给员工选择靠垫、抱枕，还可以根据季节来选择暖手宝、办公桌加热垫、台式袖珍电风扇、保温杯等。 如果是没有员工餐的单位，还可以给员工选择实用性好的饭盒。如果采购这样的礼品，会让员工感到很暖心，工作起来也会有动力。

促销礼品作用，扩大名声，当然也有很多人会做一些看上去似乎很亏本的促销活动，这是为了扩大企业的名声，通过短暂的不盈利来换去往后的良好企业名声，这可以使整体的销售业绩获得较大提高，也是很多企业做出一些让消费者看上去匪夷所思的促销活动的终目的。消费存货，运营者在拿货的时候不可能会事先预知到销售量，所以总会有一些存货留在公司仓库

福利礼品定制实用才是硬道理，一直以来，福利礼品一直以实用礼品为主，这并不是没有道理的，毕竟公司员工众口难调，想要满足大多数人的需求，福利礼品定制起来就应该是人人都能用得上，不会轻易丢弃的。像实用的小家电、家纺礼品等，就可以满足很多人的家居使用需求，而且经久耐用，可以在较长时间内陪伴员工。福利礼品定制要坚守品质，员工对福利礼品的要求不仅局限于产品本身，还对产品的品质报以期待。

如果一件礼品价格太过透明，实在的员工们就会盘算他的实际价值。价格太高了，企业预算吃不消。价格太低了，员工又该吐槽了，送个礼搞的适得其反。所以礼品价格不要太透明，毕竟难免有人会猜价格，如果价格不透明，就会越猜越神秘，那就皆大欢喜了。福利礼品定制不仅可以提升公司自身的形象，品牌识别度和度，还能体现出公司的用心。